Les seniors et l'emploi en France (CAE n.58)

Ce rapport montre que la France se caractérise par des performances médiocres en matière d'emploi des 55-64 ans. Cette situation résulterait d'un pacte social implicite associant employés, employeurs et pouvoirs publics qui prévoit la mise en place de la retraite à 60 ans et des dispositifs de cessation précoce d'activité. Il propose des réformes inspirées d'expériences étrangères.