Souffrance au travail dans les grandes entreprises

Thème d'actualité, la souffrance des salariés au travail est souvent niée par le haut management et les directions. Cependant nul ne peut nier ce phénomène ni le fait que le stress est confondu ou associé parfois avec le harcèlement moral. Qu'en est-il véritablement ? Comment ce stress doit-il ou est-il considéré aujourd'hui non seulement d'un point de vue médical mais aussi juridique ?
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