L'INTERSTITIEL - Fouiller, penser, observer, interpréter les Entre-deux pour comprendre, prévoir et réguler les comportements organisationnels

L'interstitiel est un espace-frontière de rupture entre deux sens, deux concepts, deux disciplines, où les comportements se développent en dehors des normes et demeurent implicites et non codifiés. En explorant ce territoire, vingt-huit chercheurs apportent leurs contributions aux sciences du comportement organisationnel.